根据安徽省外国专家局《关于开展2014年度全省外国文教专家聘请资格单位年检工作的通知》（皖外专［2014］67号）精神，我校对外专管理工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

一、认真学习，不断增强法律意识

我校高度重视外专管理人员的培训工作，深入学习上级有关文件精神以及国家法律法规，要求外专管理人员严格遵守各项外专管理制度，进一步增强我校外专管理人员的工作意识、法律意识，铸造起一道依法管理的牢固防线。同时，我校组织召开了外籍教师座谈会以及针对外籍教师的政策法规的培训会，进一步宣传我国的法律法规。外籍专家在我校工作期间均能严格遵守我国法律和我校规章制度。

二、完善管理，促进工作和谐发展

2014年上半年李铁范副院长带领外专工作人员多次深入外语系调研及召开有关外事工作会议，就外教管理问题听取用人单位及管理单位的有关情况。启动了我院外教的年度考核机制，考核结果将作为外教续聘及有关津贴的发放的依据。

三、防微杜渐，高度重视安全工作

2013年底，为使外教在我校住得舒心，工作安心，我校特地为外教调整了住房，为每人精装一套二室一厅住房并配备相关生活设施，保障用水用电安全，外教均非常满意。我校高度重视外籍教师的健康状况，对外教进行常规性体检。

四、坚持原则，严格按照合同办事

我校严格按照国家外国专家局的要求，在招聘外教时签订标准合同。合同对双方都起到很好的约束作用，保护了双方的权利。我校始终坚持“凡进必保”的原则，为外教办理医疗保险、意外伤害险等，解决外教的后顾之忧。

五、外专管理工作成绩与存在问题

我院始终坚持依法管理，有问题积极向上级汇报，向兄弟院校求助；积极做好外事服务工作，加强对外教的教育和与外教的沟通工作，为外教创设良好的工作、生活环境，切实做到“外事无小事”，防范于未然。外事工作至今没有发生安全、政治、宗教事件。目前，我校聘请的外教仅限于文教专家，在专业上有待突破。