池州学院2024年工作要点
2024年学校工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真落实习近平总书记关于教育的重要论述和关于安徽工作的重要讲话重要指示精神，贯彻落实省委十一届五次、六次全会精神和全国全省教育工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持和加强党对学校工作的全面领导，聚焦立德树人根本任务，紧紧围绕“申硕迎评”中心工作，坚持以高质量党建引领推动高质量发展，扎实推进特色鲜明的地方应用型高水平大学建设，奋力谱写学校事业高质量发展新篇章。
一、坚持政治引领，加强党对学校工作的全面领导
1.持之以恒加强党的政治建设。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。严格执行党委领导下的校长负责制。严格执行党委会“第一议题”制度。
2.加强思想理论武装。深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材进课堂进头脑。制定并落实党委理论学习中心组2024年度学习计划，不断创新学习形式、规范学习管理、提升学习质量。加强对基层党组织学习的督查指导。
3.坚定不移推进全面从严治党。坚持以严的基调强化正风肃纪，一体推进“三不腐”。加强纪律建设，准确规范运用“四种形态”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”。组织开展集中性纪律教育。深化新时代廉洁文化教育，推动家庭家教家风教育融入日常并持续提升影响力。深入推进审计、巡察和纪检监察有效贯通，提高监督实效。继续做好校内常规巡察工作。力戒形式主义、官僚主义，进一步推动精文减会。
4.提升基层党建工作质量。扎实推进“强基础、提质量、创品牌”三年行动计划，加强对党建“双创”培育建设单位的跟踪指导，组织评估验收，打响擦亮党建特色品牌。深化基层党组织标准化规范化建设。
5.着力锻造高素质干部队伍。牢固树立以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，打造“忠专实”“勤正廉”高素质干部队伍。加强干部作风建设，推进干部离任审计工作。落实干部教育培训规划要求，分层分类举办培训班，提升履职能力。
6.大力加强统战群团工作。认真落实《中国共产党统一战线工作条例》，推深做实“创新发展·高校在行动”主题实践活动。强化对工会、共青团等组织的领导，发挥教代会、工代会、学代会作用，加强学生会、学生社团建设。召开第四届校教代会暨工代会，做好换届工作。
二、聚焦内涵建设，持续提升人才培养质量
7.全面启动审核评估工作。对照新一轮本科教育教学审核评估指标体系，贯彻落实“以评促建、以评促改、以评促管、以评促强”方针，出台学校2025年本科教育教学审核评估工作实施方案，开展自查自评自建，全面启动审核评估工作。
8.持续推动地方应用型高水平本科院校建设。按照《池州学院地方应用型高水平本科院校建设方案》要求，项目化推进重点工作，确保各项工作任务按时按质按量完成。
9.增强思想政治工作针对性实效性。加强思政课改革创新，大力推进大中小学思政课一体化建设，持续推进课程思政建设。全面深化网络思政教育工作，建好用好“易班”等各类网络育人平台。
10.持续健全“五育并举”育人体系。继续深化“体育俱乐部”“艺术俱乐部”教育教学改革，办好运动会、音乐会、艺术展演等各项活动，加强体育、美育教育工作。做好学生体质健康监测工作，开展好学生体质健康测试工作，不断提升优良率。继续深入开展家风教育，提升教育效果和影响力。持续办好校园读书创作活动、阅读推广活动。积极参加大中小学生艺术专项展示和高雅艺术、徽风皖韵进高校等活动。深入推进劳动教育，加强劳动教育实践基地建设。抓实国防教育，不断提升学生国防素养。
11.扎实推进“双特色”建设。加强特色学科专业（群）建设，围绕服务“三地一区”“三优池州”建设和安徽省十大新兴产业、池州市九大新兴产业，进一步调整优化学科专业结构。健全学科专业调整与产业人才需求联动机制。科学开设微专业。扎实开展专业认证。
12.着力加强应用型人才培养。进一步加强与地方政府、有关科研机构、头部企业联合共建半导体现代产业学院。深入推进新工科、新文科建设，大力培育卓越创新人才。落实“双万计划”，做好第三批国家级一流课程申报工作。做好质量工程项目和省级教学成果奖申报。
13.加强教材建设与管理。持续做好马克思主义理论研究和建设工程重点教材统一使用工作，规范学校教材建设管理。鼓励教师编写教材，开展规划教材建设。
14.完善学生心理健康工作机制。加强大学生心理健康示范中心建设。完善家校协同联动机制。做好心理健康科普宣传，营造心理健康文化氛围。承办好第三届安徽省高校心理健康工作发展论坛。
15.提升国家通用语言文字普及水平和质量。加强学校语言文字工作，加大国家通用语言文字推广力度，提升师生语言文字应用能力。进一步提升语言文字社会服务能力，做好普通话水平测试工作。深入传承弘扬中华优秀语言文化，组织师生参加中华经典诵写讲大赛。
16.提升学生资助精准化水平。加强资助政策宣传和资助育人，组织开展受助学生励志成长成才典型案例遴选和推介活动。加强学生资助工作监管，做好学生资助管理工作绩效评价。加强学生资助队伍建设，多形式开展业务培训，提升学生资助工作管理水平。
17.加强毕业生就业创业工作。精心组织“双选会”，积极组织毕业生参加各类就业招聘活动。加强校地企合作对接，举办专场招聘。持续实施大学生创新创业训练计划，持续加强学生创新能力培养，积极组织学生参加中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”等学科竞赛。
18.推进继续教育工作。进一步加强教学管理，提升办学质量。深化与安徽开放大学合作，利用好安徽继续教育网络园区，加强资源共建共享。进一步拓展社会培训，积极实施国培计划，服务地方发展。
三、决胜硕士学位授予单位立项建设，不断提升办学核心竞争力
19.全力推进新增硕士学位授权单位建设。定期召开申硕工作专班会议，细化工作措施，全面推进申硕工作。加大拟申报专业硕士学位授权点建设力度，推动各学院学科点建设。深化校际合作，提高研究生联合培养质量。
20.持续深化学科建设。加强学科发展顶层设计，制定《池州学院学科建设与管理办法》。落实省级高峰培育学科各项建设举措。对照《安徽省应用型高峰培育学科绩效评价指标》，以做好电子信息、材料与化工两个省级高峰培育学科建设为重点，全面提升学科建设水平。
21.着力做好科研工作。以“教师进团队”为目标，加大科研团队及团队负责人队伍建设力度。优化重组科技创新平台体系，对接产业发展、乡村振兴需求，以实体化建设全面激发平台活力。深化政产学研金服用互动合作，推动创新要素优化组合、高效配置，协同打造一流创新生态。强化有组织科研，建立教师常态化走访企业机制，合理编制2024年科研计划。进一步激发科研人员创新热情，促进科技成果转化。深化哲学社会科学学术创新，传承发展好地方区域优秀传统文化。继续做好学报工作。
四、坚持固本培元，打造高水平师资队伍
22.大力弘扬践行教育家精神。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师头脑，大力推进培育、弘扬、践行教育家精神。扎实做好第40个教师节宣传庆祝活动，持续开展“教书育人楷模”等师德优秀典型选树活动。开展常态化师德教育和师德考核。
23.加强高层次师资队伍建设。推深做实“人才池院行”系列活动。开展校级学术带头人及学术骨干遴选工作。组织一批理工科教师赴企业挂职实践，加强“双能型”教师队伍建设。
24.提升教师教书育人能力。健全教师发展支持服务体系，组织开展教师教学能力提升系列活动。推动信息技术与教师培训有机融合，建立开放式、多层次教师信息技术能力培训体系，促进教师理念转变，实行线上线下研修相结合，提升教师信息化教学能力。组织教师参加全国高校混合式教学设计创新大赛。
五、加强交流合作，营造内外融通的良好发展环境
25.持续深化校地合作。加强与地方政府、行业主管部门、事业单位等合作。充分发挥乡村振兴学院的功能作用，探索服务乡村振兴新模式，切实开展好“”百校联百县兴千村行动，做好结对帮扶石台县工作。充分发挥智力、人才、科技等方面优势，继续做好定点帮扶工作。
26.持续拓展校企合作。进一步推深做实校企合作，在学科建设、人才培养、科学研究等方面寻求新突破。加强实践教学基地建设。持续深化“科技副总”合作模式。
27.持续加强校校合作。主动融入长三角教育一体化发展，推深做实与南京信息工程大学的合作。充分利用沪苏浙高校优势资源和先进办学经验，提升学校办学治校水平。继续做好与安徽警官职业学院、池州职业技术学院“专升本”学生联合培养工作。
28.持续推动国际（境外）合作。主动服务国家战略，坚持开放办学，拓宽师生海外交流学习渠道。做好留学生招生培养与管理。积极推进国际学术交流。
29.全面开展教育发展基金会工作。发挥基金会桥梁和纽带作用，加强与社会各界的联系与合作，加强优秀校友联络和走访，持续拓展办学资源，更好服务学校办学和人才培养。
六、全面深化改革，推进治理体系与治理能力现代化
30.继续推进综合改革。深化办学模式、人员管理、职称评聘、薪酬管理、科研管理等改革，逐步破除束缚学校改革发展的体制机制障碍，更好激发办学活力。
31.深化教育评价改革。贯彻落实《安徽省新时代教育评价改革实施方案》，持续抓好“十不得一严禁”违规情形查处纠治整改，大力推进学校2024年教育评价改革重点事项，抓好任务落实。
32.积极稳妥做好招生工作。针对新高考带来的新变化，根据学生选科组合，扩大文理兼招专业范围。做好过程服务和各类招生宣传与录取工作。
33.全面提升依法治教、依法治校、法治教育能力水平。深入学习贯彻习近平法治思想。持续做好学校章程宣传贯彻工作。进一步推进依法治校示范校创建工作。持续做好校内规章制度“废改立”工作，加强校内规范性文件审查。继续实施“八五”普法规划。做好信息公开工作。
七、强化综合服务，打造务实高效的发展保障体系
34.优化投入保障机制。牢固树立过“紧日子”思想，严控“三公”经费及一般性支出。修订完善学校国有资产管理办法，统筹盘活低效闲置资产。加强审计工作，提升审计水平，做好常态化“经济体检”工作。创新业务培训方式方法，进一步加强采购监管和内审队伍建设。
35.积极推进教育数字化建设。持续推进智慧校园建设。开展经常性网络安全宣传教育，提高网络安全防护能力。加强校园网站运维管理，推进数据平台建设应用。积极推进信息技术与教学过程融合、加强信息化教学环境与资源建设。
36.加强校园文化建设。持续巩固省级文明校园创建工作成果。改造更新校友大道，加强楼宇文化建设。加强绿色校园、节约型校园建设。持续开展形式多样的群众性健康向上的文体活动，丰富教职工文化生活，增强教职工凝聚力。
八、切实改善民生，不断提升师生获得感幸福感安全感
37.全力做好信访工作。持续做好校领导接待日和下访工作，畅通书记信箱、校长信箱反映渠道，持续推进“民呼我应”工作，积极解决师生急难愁盼问题。
38.优化师生服务。进一步拓宽“线上办事大厅”应用场景，进一步加强“一站式”学生社区建设。不断提升物业管理、饮食服务等后勤服务基本保障能力水平。持续做好大学生医保、师生体检和教职工重特大疾病医疗救助工作。
39.推进校园基础设施建设。做好2024年项目库建设工作。积极争取中央、省级财政和地方专项债等资金支持，推进多项工程项目建设。
40.维护校园安全稳定。着力做好“人防+物防+技防”，加强学校安全重点领域专项治理。全面抓好消防、校舍、实验室、档案安全、食堂和食品、交通安全、防范“校园贷”、反诈防骗、防治校园欺凌、防溺水、防灾减灾等工作。常态化开展春秋季开学食品安全专项检查，持续推进“互联网+明厨亮灶”工程。
