一、池州学院主要职责

根据安徽省机构编制委员会《关于印发池州学院机构编制方案的通知》（皖编办[2008]34号）文件规定，池州学院主要职责是：

1、贯彻执行党的教育方针和国家有关教育的法律法规及政策，为基础教育和区域经济社会发展培养高级专门应用型人才。

2、开展教育教学科学研究工作。

3、承担省教育厅交办和池州市政府委托的其他工作。

二、部门概况

池州学院现设有15个教学管理机构，56个本科专业，省级重点学科1个、国家级特色专业（综合改革试点专业）2个、省级特色专业（综合改革试点专业）12个，省级新专业建设点6个，省级教学团队8个，省级精品课程25门。学校现有“皖南民俗文化研究中心”省级人文社科重点研究基地1个、“皖南民俗文化与旅游发展研究中心”专职研究机构1个，校级研究中心15个。学校植根池州、服务安徽。构建具有专业集群特征的、以与历史文化深度融合的旅游专业，以电子、材料为主的工科专业，以大数据和大健康为主的具有行业学院特征的专业为龙头，带动多专业协调发展的专业格局。构建以大旅游为龙头，重点发展应用型学科，建成若干个省内同类型院校中特色鲜明的学科方向。

池州学院教职工编制数为479人。现有在职教职工555人，离退休人员118人，其中离休1人，退休117人。

池州学院现有15523名在校学生，其中：普通本科学生15523名。

三、2019年主要工作任务

1. 全面推进从严治党，聚精会神抓好党建工作。

2. 全面深化综合改革，不断激发学校发展活力。

3. 全面加强内涵建设，不断提高办学综合实力。

4. 全面实施依法治校，保障学校持续健康发展。

四、收支预算安排情况

池州学院2019年度可支配收入20574.2万元，其中：经常收入预算拨款10121.4万元、国库管理非税收入360.2万元、纳入财政专户管理非税收入7892.6万元，其他收入200万元，上年结余2000万元；支出预算20574.2万元，收支平衡。其中基本支出16873.1万元，用于保障日常运转、完成日常工作任务等；项目支出3701.1万元，用于完成特定的工作任务、教育改革发展支出等。全年预算支出按功能科目分类为：教育支出20527.0万元，占99.8%；社会保障和就业支出29.4万元，占0.1%；医疗卫生与计划生育支出8.9万元，住房保障支出8.9万元。

2019年部门预算表.xlsx