校字〔2019〕77号
关于印发《池州学院2019年度“教学节”暨“教学活动月”实施方案》的通知
各二级学院、各部门:
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大,全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,引导广大教师热爱教学、倾心教学、研究教学、潜心教书育人,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,全面提升学校应用型人才培养质量,经研究,学校决定于9月28日至11月1日举行2019年度“教学节”暨“教学活动月”。请各二级学院各部门根据实施方案要求认真完成承担的工作任务,确保活动取得圆满成功。
特此通知
附件:池州学院2019年度“教学节”暨“教学活动月”实施方案
池州学院
2019年9月27日
附件:
池州学院2019年度“教学节”暨
“教学活动月”实施方案
为深入贯彻落实全国教育大会、新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,立足“四个回归”,坚持以生为本,大力推进“课堂革命”,加快课程思政改革步伐,大力开展“金课行动”计划,深入推进现代教育技术与教育教学深度融合,全面提高应用型人才培养质量,学校决定开展2019年度“教学节”暨“教学活动月”活动。
一、活动目标
彰显教学工作中心地位,营造崇尚尊师重教的氛围,调动广大教师从事教育教学工作的积极性;以迎评促建为契机,加强基层教学组织建设和课程建设,积极进行课堂教学改革,营造良好的教风、学风,全面提升人才培养质量。
二、组织机构
成立池州学院“教学节”暨“教学活动月”领导小组,由党委书记、院长任组长,分管教学副院长任副组长,成员包括办公室、纪委办公室、党委宣传部、人事处、学生处、教务处、科研处、财务处、团委等部门负责人以及二级学院院长(含主持工作的副院长)。
领导小组负责“教学节”暨“教学活动月”活动的组织领导和总体安排,教务处负责“教学节”暨“教学活动月”具体工作的统筹与协调。
领导小组下设4个工作组:
1.宣传报道工作组
组长:胡 兵
成员:朱 坤 徐 菲 李应华 吴砚波 袁梦成
负责各类活动宣传报道工作。
2.会议安排工作组
组长:胡程
成员:许卫兵 张秋华 单振生 李 娜
负责领导、专家和来人来访的接待工作。
3.活动实施工作组
组长:黄海生
成员:方曙东 赵 农 程海峰 方文利 章 坤
各二级学院院长
负责各类活动的组织、安排和实施工作。
4.纪检督查工作组
组长:方 文
成员:徐 健 缪 颖
负责对活动期间各项评审表彰活动进行全程监督,制止和处理违规行为。
三、活动时间
2019年9月28日—11月1日
四、活动内容及安排
1.开幕式暨“教学节”
2.开展“新时代高教40条”学习及学校办学定位大讨论
3.开展基层教学组织示范化建设活动
4.推动“金课行动”计划
5.推动“课程思政”实施
6.开展教学技能竞赛
7.开展课内实践教学研讨
8.开展教学工作满意度调查
9.闭幕式暨表彰大会
附表:
池州学院教学活动月安排表
序号 |
活动名称 |
活动内容 |
活动时间 |
负责部门 |
1 |
开幕式暨“教学节” |
(1)宣读“教学活动月”方案 (2)教龄30年以上教师表彰 (3)2019年度新入职教师入职宣誓 (4)领导讲话 |
9月29日 上午 |
办公室 宣传部 教务处 人事处 |
2 |
“新时代高教40条” 学习及学校办学定位 大讨论 |
(1)学习“新时代高教40条”(2)各二级学院围绕学校地方性、开放性、应用型办学定位开展大讨论,形成讨论总结 |
9月29日 下午 |
二级学院 |
3 |
基层教学组织示范化 建设活动 |
(1)省基层教学组织示范化建设文件解读与交流 (2)基层教学组织示范化建设自评与总结 |
10月 |
二级学院 |
4 |
推动“金课行动”计划 |
(1)“金课行动”的探讨和经验交流 (2)“MOOC项目建设”培训(E 会学) (3)“智慧课堂”培训(三盟 科技) |
10月 |
二级学院 |
5 |
推动“课程思政”实施 |
(1)课程思政示范课堂比赛交流 (2)课程思政“教师工作坊” |
10月 |
二级学院 |
6 |
教学技能竞赛 |
(1)教师教学技能大赛(首届长三角师范院校教师智慧教学大赛校内选拔赛) |
10月 |
教务处 二级学院 |
(2)新进教师教学技能展示 |
10月 |
人事处 |
7 |
课内实践教学研讨 |
(1)课内实践教学经验交流 (2)各二级学院开展课内实践教学成果讲座 |
10月 |
教务处 二级学院 |
8 |
教学工作满意度调查 |
第四次教学工作满意度调查 |
10月15日-10月25日 |
教务处 二级学院 |
9 |
闭幕式暨表彰大会 |
(1)活动总结 (2)表彰 (3)领导讲话 |
11月1日 |
办公室 宣传部 教务处 人事处 |
五、活动保障
1.高度重视,认真组织。充分认识开展“教学节”暨“教学活动月”活动的意义和作用,切实加强对活动的组织、领导和管理。
2.突出重点,明确要求。突出教师教学能力提升,增强活动的针对性和灵活性,提高实效性。
3.落实责任,强化过程。明确各项活动的时间、地点、内容、责任人、活动方式,做到计划周密、责任明确、安排详尽,确保各项活动落实到位。